KTM Solutions menegaskan perannya dalam mempercepat transformasi SDM di Indonesia melalui HRX Indonesia 2025. Menghadirkan layanan berbasis teknologi dan data, mulai dari Assessment, Learning, Consulting,... Baca Selengkapnya
Dalam manajemen talenta, rekrutmen adalah tahap penting yang menentukan kualitas talenta di dalam organisasi. Salah satu cara untuk memastikan ketepatan seleksi adalah melalui cognitive ability... Baca Selengkapnya
Seiring bertambahnya skala organisasi, kompleksitas dalam mengelola karyawan juga semakin tinggi. Hal ini menentukan siapa saja yang memiliki potensi kepemimpinan atau kontribusi jangka panjang di... Baca Selengkapnya
Kompleksitas dunia kerja saat ini menuntut semua level karyawan memiliki kemampuan berpikir kritis. Kemampuan ini dibutuhkan untuk berbagai keperluan, mulai dari merancang strategi bisnis hingga... Baca Selengkapnya
Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompetitif, pengukuran dampak muncul sebagai salah satu isu strategis utama bagi sektor swasta. Banyak organisasi mulai menyadari bahwa dengan... Baca Selengkapnya
Dalam lanskap bisnis yang fluktuatif, keberhasilan jangka panjang organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi atau pemanfaatan teknologi semata. Justru, kinerja berkelanjutan bergantung pada dua pilar... Baca Selengkapnya
Dunia kerja tengah bergerak dalam arus perubahan besar, baik di tingkat global maupun nasional. Laporan terbaru World Economic Forum (WEF) untuk periode 2025–2030 memproyeksikan pertumbuhan... Baca Selengkapnya
Dalam dunia bisnis yang terus berubah karena teknologi, kesenjangan keterampilan menjadi tantangan besar bagi organisasi. Laporan Future of Jobs Survey 2025 dari World Economic Forum... Baca Selengkapnya
Dalam dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, organisasi dihadapkan pada pertanyaan penting: Bagaimana menemukan kandidat terbaik dengan cara yang transparan, efisien, dan bebas kecurangan? Proses rekrutmen... Baca Selengkapnya
