Strategi Program Development untuk Workforce Multigenerasi Tanpa Bias Generasi
Baby Boomers, Gen X, Millennials, hingga Gen Z kini dapat berada dalam satu organisasi yang sama. Bagi HR, kondisi ini menghadirkan tantangan baru: bagaimana membangun program development lintas generasi yang mampu menjawab kebutuhan talent tanpa terjebak pada asumsi berdasarkan usia? Tantangannya bukan sekadar menyediakan format learning yang berbeda, tetapi memastikan setiap intervensi development dibangun berdasarkan […]