Turnover dan Burnout Karyawan Jarang Terjadi Tiba-tiba
Turnover dan burnout karyawan jarang terjadi secara tiba-tiba, keduanya biasanya merupakan akumulasi panjang dari kondisi career well-being yang tidak pernah dipetakan. Organisasi yang fokus hanya pada performa, tanpa memastikan kondisi manusianya cukup kuat untuk mempertahankannya, biasanya adalah yang paling terkejut ketika keduanya akhirnya terjadi. Ada pola yang berulang di banyak organisasi. Seseorang dianggap high performer, […]