Subordinate Style merupakan set pengukuran yang digunakan untuk mengetahui kecenderungan perilaku individu dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai bawahan atau karyawan.
Subordinate Style penting digunakan untuk memberikan gambaran mengenai gaya kerja mana yang cenderung diadaptasi oleh karyawan ketika bekerja. Adapun gaya kerja yang ditampilkan karyawan dipengaruhi oleh gaya pengarahan yang diterapkan oleh atasannya atau situasi-situasi tertentu.
Measured Parameters
Kecenderungan perilaku atau respon terhadap arahan dan penugasan yang diberikan atasan yang terbagi ke dalam lima tipe, diantaranya: