Individu dihadapkan pada sebuah studi kasus yang mensimulasikan situasi perubahan organisasi, di mana peserta diminta untuk menganalisis kondisi yang ada serta merancang strategi dan rekomendasi yang tepat.
Individu dihadapkan pada sebuah studi kasus yang mensimulasikan situasi perubahan organisasi, di mana peserta diminta untuk menganalisis kondisi yang ada serta merancang strategi dan rekomendasi yang tepat.
Analisa Kasus penting digunakan untuk mengetahui berbagai bukti perilaku yang menunjukkan capaian kompetensi individu dalam menjalankan tugasnya di pekerjaan saat ini. Analisa Kasus ini dapat diberikan untuk menunjang pengukuran kompetensi dengan berbagai metode Virtual Assessment Center, yaitu Analisa Kasus yang berdiri sendiri (dinilai oleh asesor dari hasil jawaban tertulis), Presentasi (dilakukan di hadapan asesor), atau Diskusi Kelompok (dilakukan di dalam kelompok dan di hadapan asesor).
Bukti perilaku yang menunjukkan capaian kompetensi individu yang berkaitan dengan:
25 minutes
