BUMN Core Value

Description

BUMN Core Value adalah alat ukur untuk mengetahui keenam nilai utama AKHLAK pada seluruh jajaran, anggota dan calon anggota BUMN.

Elements of Measurement Tools

BUMN Core Value penting digunakan untuk mengetahui nilai-nilai utama perusahaan pada kandidat untuk menilai kesungguhan, konsistensi, dan perilaku individu dalam bekerja. Hasil Core Values BUMN dapat memberikan informasi terkait Individu berupa gambaran mengenai nilai-nilai perusahaan yang telah atau belum dimiliki individu saat bekerja.

Measured Capabilities

  • Amanah: memegang teguh kepercayaan yang diberikan dalam mengemban tugas
  • Kompeten: terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
  • Harmonis: saling peduli dan menghargai perbedaan
  • Loyal: berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
  • Adaptif: terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
  • Kolaboratif: membangun kerja sama yang sinergis

Assessment List

BUMN Core Value
56 Questions

|

20 Minutes

Validity & Reliability Test

Test Duration

20 minutes

Measurement Type

Measurement Framework

Purpose

,

Language

Features

  • Summary
  • Indicator of Misbehaviour
  • Camera Proctoring
  • Test Log

Related Assessment

Request for Report Sample & Manual Book

Contact us

Question Example

BUMN Core Value
Core Values BUMN

Frequently Asked Questions (FAQ)

Apakah Core Values BUMN itu?

Core Values BUMN merupakan set asesmen yang disusun oleh Tim Asesmen Talentics by KTM Solutions dengan tujuan mengidentifikasi seberapa insan BUMN mampu menampilkan nilai utama AKHLAK pada lingkup kerja dan kehidupan sehari-harinya.

Berdasarkan teori pengembangannya, apa saja tujuan pengukuran menggunakan TTDM?
Core Values BUMN ini dikembangkan berdasarkan konsep enam core values AKHLAK milik BUMN yang ditetapkan dalam Surat Edaran SE-07/MBU/07/2020. Konsep AKHLAK kemudian diintegrasikan dengan teori yang mendasari dua alat ukur Talentics by KTM Solutions (General Competency Test dan Talentics Personality Test)
Sesuai dasar pengembangannya, apa saja tujuan pengukuran menggunakan Core Values BUMN?

Core Values BUMN bertujuan untuk mengidentifikasi implementasi nilai utama AKHLAK, yaitu:

  • Amanah, memegang teguh kepercayaan yang diberikan dalam mengemban tugas.
  • Kompeten, terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
  • Harmonis, saling peduli dan menghargai perbedaan.
  • Loyal, berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.
  • Adaptif, terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
  • Kolaboratif, membangun kerja sama yang sinergis.
Berapa lama waktu pengerjaan Core Values BUMN?

Total butir yang dimiliki Core Values BUMN adalah sebanyak 56 butir dengan waktu pengerjaan maksimal 20 menit.

Bagaimana penilaian terhadap kecenderungan individu menginternalisasi dan mengimplementasikan keenam nilai AKHLAK diukur menggunakan Core Values BUMN?

Penilaian terhadap kecenderungan individu menginternalisasi dan mengimplementasikan keenam core values BUMN dilakukan dengan cara self-report. Artinya, individu akan memberikan penilaian terhadap dirinya mengenai pernyataan-pernyataan seputar kehidupan sehari-hari meliputi kebiasaan maupun perilakunya. Individu dapat memilih enam pilihan respons, mulai dari “Sangat tidak menggambarkan diri saya” hingga “Sangat menggambarkan diri saya”.

Bagaimana jika individu tidak memberikan respons apa adanya?
Seluruh alat ukur Talentics by KTM Solutions telah dilengkapi dengan fitur untuk mendeteksi bentuk-bentuk perilaku yang bertentangan dengan harapan pada saat pengerjaan tes. Fitur yang tersedia diantaranya adalah Response Bias dan Indicator of Misbehavior. Response Bias digunakan untuk memberikan informasi mengenai kemungkinan keaslian individu dalam memberikan respons terhadap tes. Terdapat dua jenis Response Bias, yaitu Genuine Response (mengindikasikan respons-respons dalam tes menggambarkan keadaan diri yang sebenarnya) dan Not Genuine Response mengindikasikan respons-respons dalam tes tidak menggambarkan keadaan diri yang sebenarnya.) Sementara itu, Indicator of Misbehavior digunakan untuk mendeteksi durasi dan frekuensi individu keluar dari laman tes untuk membuka laman/aplikasi lain selama proses pengerjaan tes. Meski demikian, penggalian informasi lebih lanjut terhadap informasi yang disajikan tetap disarankan agar lebih memahami faktor-faktor yang mendasari penilaian terhadap Response Bias dan Indicator of Misbehavior (terutama pada hasil tes yang memiliki indikasi Not Genuine dan/atau banyaknya indikasi Misbehavior yang terdeteksi).
Bagaimana norma yang digunakan dalam Core Values BUMN?

Norma yang digunakan pada Core Values BUMN diperoleh dari populasi lokal dengan sumber data lebih dari 300 orang dari berbagai daerah di Indonesia. Berikut adalah kriteria populasi yang menjadi dasar penormaan Core Values BUMN :

  1. Usia produktif 23-30 tahun
  2. Memiliki pengalaman kerja maksimal 2-5 tahun
  3. Tingkat pendidikan minimal SMK hingga Strata-1
  4. Response Bias pada hasil pengerjaan tes tergolong Normal Selain itu, norma Core Values BUMN juga dikalibrasi secara rutin untuk menjaga akurasi serta standarisasinya. Kalibrasi terakhir dilakukan oleh Tim Asesmen Talentics by KTM Solutions pada tahun 2022.
Bagaimana penjelasan hasil dan/atau skor pada Core Values BUMN?
Informasi mengenai seberapa individu menginternalisasi dan mampu mengimplementasikan nilai AKHLAK pada hasil tes Core Values BUMN dapat dilihat melalui skor pada masing-masing aspek. Semakin tinggi skor pada suatu value, maka menandakan bahwa value tersebut adalah yang paling potensial untuk ditampilkan dalam lingkup kerja dan kehidupan sehari-harinya. Sebaliknya, semakin rendah skor menandakan bahwa value terkait masih perlu dikembangkan.
Bagaimana akurasi hasil tes Core Values BUMN?

Berdasarkan uji validitas dan reliabilitas, Core Values BUMN milik Talentics by KTM Solutions memiliki besaran yang memenuhi kriteria, sehingga dapat dipercaya memiliki hasil pengukuran yang akurat. Dapat dikatakan bahwa alat tes ini terbukti dapat mengukur core values AKHLAK yang diterapkan individu dalam bekerja berdasarkan penilaian terhadap dirinya sendiri. Idealnya, akurasi hasil tes Core Values BUMN dapat digunakan selama 18-24 bulan.

Apakah Core Values BUMN adalah tes yang dapat digunakan untuk proses seleksi, promosi (kenaikan pangkat), dan evaluasi di perusahaan?
Ya, Core Values BUMN merupakan salah satu alat untuk mengukur nilai-nilai inti BUMN yang sudah ada atau perlu dikembangkan pada diri individu. Dengan mengetahui gambaran nilai-nilai tersebut perusahaan dapat menilai kesungguhan, konsistensi, dan perilaku individu dalam bekerja di lingkungan BUMN. Informasi tersebut dapat digunakan untuk memprediksi kemampuan individu untuk menginternalisasi dan mengimplementasikan nilai-nilai perusahaan saat mulai bekerja atau ketika diberikan tanggung jawab di posisi yang lebih tinggi. Dapat dikatakan bahwa alat ukur Core Values BUMN akan dapat membantu proses seleksi, promosi (kenaikan pangkat), dan evaluasi.
Apakah pengukuran menggunakan Core Values BUMN cukup untuk menjawab tujuan yang dimiliki perusahaan?

Pada dasarnya, Core Values BUMN dirancang untuk menjadi salah satu sumber penilaian terhadap individu mengenai karakteristik kepribadian dan kompetensi-kompetensi yang dimiliki. Hasil tes ini dapat dijadikan sebagai informasi untuk memprediksi sikap dan perilaku individu yang dipengaruhi oleh internalisasi terhadap nilai-nilai AKHLAK di BUMN. Akan tetapi, tes ini tidak dapat memberikan informasi mengenai kemampuan kerja individu, sehingga tetap diperlukan pengukuran lain terhadap kemampuan kognitif, kompetensi, performa, maupun kepribadian individu. Selain itu, oleh karena sifat tes ini adalah self-inventory, maka tetap diperlukan adanya penilaian yang lebih bersifat objektif terhadap kompetensi. Oleh sebab itu, pembacaan laporan oleh profesional serta penilaian melalui wawancara dan/atau behavior based assessment dapat digunakan untuk memperlengkapi penilaian terhadap individu.

Contact Us